Die Regional-KODA NW hat am 24. Mai 2023 beschlossen, den im Rahmen der Tarifrunde 2023 im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) vereinbarten Tarifvertrag Inflationsausgleich inhaltsgleich in die KAVO und die vier „Ausbildungsordnungen“ zu übernehmen.

Feststellung des Vorliegens einer schwierigen Tätigkeit

Die Kommission zur Ordnung diözesanen Arbeitsvertragsrechts der (Erz-)Bistümer in Nordrhein-Westfalen (Regional-KODA NW) hat am 29. März 2023 in Essen getagt und redaktionelle Beschlüsse gefasst und verschiedene Ausschüsse eingesetzt.

Der akutelle Musterarbeitsvertrag für den KAVO-Bereich ist auf der Homepage der Regional-KODA NW gestellt.

Bei den Veranstaltungen KAVO Grundkurs vom 05.-07.06.2023 und AVR II 12.-14.06.2023 sind noch Plätze frei!

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen in ihrer Freizeit keine dienstlichen Sms oder Emails lesen.

Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes hat eine Soner-INFO zum Thema Auswirkung des Pflegemindeslohns auf Betreuungskräfte und den entsprechenden Neuregelung hierzu herausgegeben.

Am Donnerstag, den 8. Dezember tagte das Kirchliche Arbeitsgericht in Paderborn und entschied über die Zustimmungsersetzung bei einer Eingrupperung einer Sozialarbeiterin in der Jugendhilfe. Konkret ging es darum, ob die Tätigkeit als schwierig eingestuft werden konnte oder nicht.

Die Bundeskommission hat am 8.Dezember 2022 unter anderem eine Inflationsausgleichprämie, die Verlängerung der Altersteilzeitregelung und den 2. Teil des Tarifbeschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst beschlossen.

Die Regional-KODA NW hat unter anderem Beschlüsse zur Reisekostenvergütung, zur Konkretisierung der Bestimmungen zu den Regenrationstagen für den Sozial- und Erziehungsdienst, die Änderung der Stugenlaufzeit und vieles mehr beschlossen.